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Fédération des Femmes Pour l'Europe
- Des actions d’accompagnement individuel et collectif visant à faire émerger à la lumière des capacités et perceptions individuelles de nouvelles initiatives
- Des actions d’accompagnement pour l’intégration des femmes dans la vie sociale et économique avec les partenaires et acteurs de l’emploi et l’insertion
- Des expérimentations visant à apporter des réponses innovantes face à des situations d’inégalités nouvelles ou récurrentes
- Des outils facilitant la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
- Des outils pour l’égalité professionnelle ; la création d’activité ; le développement d’initiatives locales autour de l’innovation sociale (le Projet SELENA)
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Ces actions sont des réponses spécifiques bâties grâce à des situations problématisées et analysées par la FFPE confrontée, depuis vingt ans, sur le terrain, à des problématiques récurrentes de discriminations de genre et à des situations discriminantes :
- La participation massive des femmes au marché du travail n’a pas eu l’impact attendu pour faire évoluer durablement la situation des femmes
- Les besoins des femmes de concilier vie sociale et vie professionnelle ont suscité trop lentement des formes d’organisation adaptées dans les entreprises
- Les inégalités professionnelles demeurent fortes en terme de salaire, promotion, qualification, sous emploi
- Les inégalités sociales induites par le sexe, l’origine, l’âge ou le handicap, entraînent de la dépendance envers les dispositifs sociaux et créent de nouvelles formes de souffrance psychosociale.
Le principe des interventions de la FFPE est basé sur la conviction que les individus doivent prendre conscience de leur capacité à évoluer et à devenir acteur-rice-s de leur propre changement afin de continuer à découvrir et à résoudre les freins qui entravent leur changement et l'incapacité à se réaliser, à se transformer, à devenir acteur-rice-s de leur vie.