Elle s’inspire du modèle social européen basé sur le Mainstraiming et l’Empowerment.
C’est une démarche de partenariat participatif autour d’un projet, entraînant des échanges gagnant/gagnant pour chacun des partenaires, qui s’enrichit de l’apport des Autres et enrichit le projet par ses propres apports.
La Fédération des Femmes Pour l’Europe a développé ses propres méthodes d’analyse et de travail, elle intègre l’évaluation dans tous ses projets et se donne comme finalité le partage des outils et des bonnes pratiques avec le plus grand nombre.
Nos partenaires peuvent être selon les actions menées : des services publics, des chambres consulaires et des syndicats, des structures associatives d’accompagnement ou de formation, des acteurs institutionnels locaux, les usagers, les habitants…
C’est une démarche avec un fort enracinement local mais aussi avec une dimension transversale sur les problématiques des femmes. (Le fameux « Penser globalement et Agir localement »).
La mobilisation avec les acteurs locaux [diagnostic territorial] permet de participer et d’apporter une vision (avec la lunette de genre) aux problèmes auxquels sont confrontés les femmes et les plus isolé(e)s dans leur quotidien, avec une forte volonté de rechercher des solutions modélisables et transférables.
La FFPE mène des projets sur la Ville de Toulouse, plus spécialement les quartiers Est où elle est implantée, ainsi que sur la communauté Urbaine du Grand Toulouse (voire d’autres départements de la Région Midi-Pyrénées lorsqu’elle agit en partenariat dans le cadre de projets européens).
C’est une démarche qui vise, localement, à développer l’autonomie des publics en difficulté ainsi que la réalisation de projets d’économie solidaire contribuant pleinement à la fois à la réalisation personnelle des personnes accompagnées et à la production de services capable de répondre à une perte de la dimension humaine
Par des actions de communication
- Sensibilisation.
- Information, formation, conseil en Égalité des Chances.
- Production de supports, de répertoires de bonnes pratiques.
Par des actions d'ingénierie
- Montage de projets, et d'actions territoriales favorisant l’intégration de l'égalité des chances.
- Ingénierie de projets d’insertion et d’emploi prenant en compte l’approche globale
Par des actions de formation
- Information, conseil, formation à l’approche genre et à la gestion des temps
- Aide au développement personnel et à la remise en confiance
Par des actions en faveur de l'emploi
- Accompagnement projet en groupe
- Accompagnement de publics en difficulté d’insertion et suivi psychologique
- Recherche d’une meilleure harmonisation dans le fonctionnement vie professionnelle, vie familiale
Par des actions en faveur de l'entreprenariat féminin
- Aide à l’émergence de projets, travail en réseau avec les partenaires de la création
- Documentation sur la création d’entreprise et les aides
Par des actions de développement local
- Accompagnement à l’intégration des femmes dans l’emploi local en prenant en compte le potentiel local féminin, la valeur ajoutée interculturelle et intérgénérationnelle.